El costo laboral representa en términos promedio entre el 40 y 70 % del costo total de las empresas. La ausencia de equidad interna y externa, suele ser el factor determinante de baja productividad laboral, desmotivación y pérdida de talentos.
Compensación, incentivos y beneficios
En Hucap podemos ayudarlo a definir e implementar el programa de compensaciones que mejor se adapte a las características de su empresa y actividad, sin perder de vista la realidad actual y visión del negocio .
Entre los programas y servicios mas relevantes en que podemos colaborar con su organización citamos:
- Programa de Categorización, descripción y valuación de puestos.
- Política de compensación.
- Estructura de remuneraciones.
- Broadbanding.
- Pago basado en Competencias.
- Planes de incentivos de corto y largo plazo.
- Pago por mérito o plan de Bonus.
- Programa de incentivos para la fuerza de venta.
- Encuesta de salarios y market approach.
- Política de Beneficios.
- Planes de Beneficios
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