A través de la capacitación constante se pueden construir organizaciones orientadas al aprendizaje y no sólo personas que aprenden. El aprendizaje individual es condición necesaria pero no suficiente para lograrlo.

Capacitación

 

La oferta de servicios de capacitación es amplia y contempla modernas y tradicionales metodologías de aprendizaje

 

Nuestros programas de capacitación son diseñados por expertos en contenidos y profesionales del área de la educación. Nuestros instructores tienen probada experiencia y éxitos adquiridos en ámbitos académicos y empresariales excluyentemente.

Esta filosofía la abordamos desde el enfoque del Aprendizaje Transformacional y las prácticas vivenciales de aprendizaje o técnicas Outdoors el Coaching y el Mentoring.

 

Pensando en el concepto de “Ownership”: hacernos cargo de nuestro propio desarrollo personal y profesional, cada vez más frecuente como tendencia; diseñamos una amplia gama de cursos y seminarios pensado para personas que le dan la importancia debida a su desarrollo y/o actualización profesional.

Estos cursos además de estar orientados al logro de resultados concretos y observables sobre la tarea diaria y profesional que deben o aspiran realizar, son dictados para grupos no superiores a 10 participantes, sin resignar calidad y rigurosidad educativa, a un costo muy conveniente.

La característica diferencial de los cursos in company, es sin duda el diseño o la adaptación de los mismos considerando las necesidades especificas de cada empresa. El enfoque pedagógico, potencia la visión global y estratégica del contexto y entorno en el cual cada empresa interactúa, haciendo foco en la situación y realidad concreta que los participantes de la empresa necesitan “aprender” para alcanzar sus metas y objetivos.

Poder analizar, el negocio, los indicadores clave de gestión, la visión compartida que los une, la cultura y el estilo propio de cada empresa hace que nuestra oferta de cursos y seminarios in company le aporten a las áreas de Recursos Humanos y la alta gerencia un valor agregado que asegura un óptimo retorno de la inversión ( ROI).

 

Hemos desarrollado diferentes productos que nos permite llegar a cada participante que disponga de una PC y conectividad a Internet, en cualquier momento y en cualquier lugar de habla hispana.

 

Nuestro producto emblema es el “Hucap´s D-learning": a través del cual interactuamos con los participantes de diferentes programas de aprendizaje a través de un web service tool al que se accede por medio de internet complementado por medio de comunicaciones electrónicas, telefónicas y en ocasiones presenciales. Este proceso es coordinado y facilitado a través de un coach y tutor académico que acompaña a cada participante durante todo el proceso de aprendizaje.

Cada programa, curso y seminario contempla además de los desarrollos teóricos, las actividades prácticas dirigidas, individuales y/o grupales.

 

 

El programa de desarrollo para pymes (PDP Hucap) ha sido diseñado  para colaborar en la formación profesional de empresarios y directivos en prácticas de gestión  empresarial y management que les permita incrementar las capacidades de acción efectiva: propias y de sus colaboradores a cargo, por ende la  empresa en su totalidad.

Se tratan de programas de formación, diseñados con  enfoque pedagógico y específico que combinan la rigurosidad académica que cada temática requiere; con el dinamismo y orientación al logro de resultados concretos y observables que lo diferencian de un tradicional curso o seminario de formacion profesional.

 

Los objetivos y en consecuencia el programa de formación, se adapta y flexibiliza en función del grupo.

Basicamente existen dos modalidades:

1)  PDP construyendo las bases (Consultas)

2)  PDP creando futuro (consultas)

 

Para más información no dude en contactarnos.

 

Algunos de nuestros programas de capacitación son:

 

 

 

 

 

 

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