Cursos y Seminarios 2005 | ASSESSMENT CENTER
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OBJETIVO DIRIGIDO A:

 

Lograr que los participantes comprendan los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para diseñar programas de capacitación outdoor, que les permitan adaptar e insertar contenidos teóricos en esquemas de capacitación vivencial.

• Conocer las carcarteristicas particulares de la logística y diseño del mismo.

• Definir tipos de informe de devolución y feedback a la alta gerencia contratante.

  • Conocer temáticas y actividades lúdicas aplicables con la técnica

Gerentes, jefes , integrantes de las áreas de capacitación y RR.HH.,. profesionales , o consultores que tengan a su cargo o tengan previsto participar en procesos de capacitación vivencial

También va dirigido a alumnos sin experiencia laboral en el área de Recursos Humanos pero con formación suficiente en la misma, alumnos avanzados de la carrera o estudiantes de post grado, maestría y que quieran completar su formación como especialistas en esta área.

 

METODOLOGIA:

Nuestra metodología garantiza que el proceso de aprendizaje no signifique "acumulación de información", sino que están orientadas a lograr resultados extraordinarios en sus tareas que antes no podían. Para ello facilitamos espacios de análisis, participación y discusión basándonos en actividades disparadoras: observación de videos, estudio de casos reales y actividades aplicables al día a día.

 
VALOR:

 

VALOR ESPECIAL POR PROMOCION $100 más IVA

Incluye:

  • Certificados de Asistencia
  • Materiales
  • Coffee break

 

 
TEMARIO/PROGRAMA::

 

I- Tendencia general y encuadre teórico de la capacitación outdoor.

II- Conceptos y significados de la estrategia de capacitar en modo “vivencial”.

II- Tipos de actividades y temarios de competencias aplicables al esquema.

IV- Modalidad de diseños – Factores a tener en cuenta.

V- Aspectos logísticos relevantes – Factores a tener en cuenta.

VI- Rol diferencial del facilitador con respecto a la capacitación tradicional de aula.

VI- Informe final de devolución –Aspectos relevantes.

 

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PROMOCIONES ESPECIALES: