Cursos y Seminarios 2005 | ASSESSMENT CENTER
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OBJETIVO  

 

Lograr que los participantes adquieran los aspectos más importantes a aplicar en los procesos de Trabajo en Equipo; facilitar los instrumentos necesarios para que los equipos alcancen un alto desempeño

 
METODOLOGIA:

Nuestra metodología garantiza que el proceso de aprendizaje no signifique "acumulación de información", sino que están orientadas a lograr resultados extraordinarios en sus tareas que antes no podían. Para ello facilitamos espacios de análisis, participación y discusión basándonos en actividades disparadoras: observación de videos, estudio de casos reales y actividades aplicables al día a día.

 
DURACION VALOR:

 

VALOR ESPECIAL POR PROMOCION $150 más IVA

Incluye:

  • Certificados de Asistencia
  • Materiales
  • Coffee break

 
TEMARIO/PROGRAMA::

•I ¿Qué es el trabajo en equipo? •Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo • Justificación de un equipo de trabajo

II- •Principios básicos del trabajo en equipo •La columna vertebral del trabajo en equipo •Roles dentro del equipo •El colaborador ideal dentro del equipo

III Visión Compartida y pensamiento de equipo

IV- La comunicacion en los equipos de trabajo

 

 

 

 

V-•Motivación de los equipos de trabajo

V-•Dinamica de los grupos y resolución de conflico

VI- Equipos de alto desempeño: Aprendizaje constante •Caracteristicas de un equipo de alto desempeño. Las cualidades de un verdadero líder

 

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PROMOCIONES ESPECIALES: