Quienes Somos

El equipo de trabajo está conformado por brillantes personas y profesionales de variada formación académica y sólida experiencia en la gestión del Capital humano. Prestigiosos "maestros" e influyentes formadores profesionales integran la red de expertos en estrategias y contenidos.

HuCap, como proyecto y emprendimiento personal surge en el año 1998 Buenos Aires Argentina, a través de su fundador Miguel Alfonso Terlizzi, con una visión de futuro muy concreta: crear una empresa con sólidos conocimientos fundacionales en recursos humanos y tecnológica aplicada a soluciones creativas e innovadoras. Su misión "Ayudar a que el capital humano, sepa, pueda y quiera alcanzar resultados extraordinarios, sustentables y equilibrados (RESE)"

En la crisis socio-económica y política del año 2001 de nuestro país, en un contexto de profunda ruptura del contrato social y cambio de paradigmas del mercado y valores laborales, decide dejar la actividad corporativa en la cual desarrolló una vasta experiencia en todas las funciones de RR.HH., y con un enfoque de gestión basado en las mejores prácticas mundiales más exitosas y modernas, nace HuCap en el mercado en el año 2002.

Con vasta formación académica y experiencia en negocios, recursos humanos y sistemas, hizo que HuCap surgiera a través de un concepto innovador para esa época: productos y servicios electrónicos con plataformas de teletrabajo, basados en su formación y tesis en una de sus maestrías en sistemas de información.
La oficina central de HuCap, se encuentra ubicada en Florida y Córdoba, en el emblemático edificio que ocupó la popular tienda Harrods, con un concepto revolucionario para aquel entonces: oficinas y sala de videoconferencias sin papeles, escritorios, cajones, armarios.

HuCap brinda al mercado Latinoamericano productos y servicios para la gestión estratégica del capital humano, cambio y desarrollo organizacional, diferenciados de la consultoría tradicional, brindando servicios integrales y sistémicos.

El modelo de gestión también es diferente, todos los productos y servicios fueron y son en la actualidad a través de "internet ", cuando todavía no se hablaba de "Cloud". Rápidamente HuCap logra crecer de una primera empresa cliente, a las más de 400 que posee actualmente.

A través de sus distintas divisiones especializadas: Estrategia, cambio y desarrollo organizacional; Recruiting, Hunting and Excutive Search; Compensaciones, Incentivos y Beneficios; Capacitación y Desarrollo del Capital Humano; Capacitación y Desarrollo Comercial y el fuerte desarrollo tecnológico en los diferentes productos y servicios, acrecienta a través de la reinversión constante, la evolución y desarrollo tecnológico; creando así potentes sistemas, con la idea no solo de cubrir las necesidades de consultoría presencial y a distancia, sino crear un modelo de negocio basado en la productividad y eficiencia.
Miguel Alfredo Terlizzi y Natalia Mariel Terlizzi (sus hijos) acompañan desde sus inicios la creación y participación de todo el desarrollo de los diferentes productos y servicios, junto a un staff de 25 expertos en contenidos, cubriendo así las temáticas integrales de la gestión de RR.HH de las empresas, conformando una empresa familiar y profesional, con muy sólidos cimientos fundacionales y prácticas que al día de hoy se mantienen inalterables desde su filosofía.