Prensa y Medios

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Julio 2024 IProfesional El futuro del trabajo y el Impacto de la IA en Recursos Humanos Ver nota
Junio 2024 iProUP Son los empleados clave en la era "automática" y cobran $3 millones: qué empresas los buscan y cómo aplicar Ver nota
Junio 2024 IProfesional Sueldos ejecutivos: cuánto ganan hoy directores, gerentes y jefes de Recursos Humanos Ver nota
Junio 2024 El Cronista Por qué cada vez son más los directivos que buscan cambiar de empresa Ver nota
Junio 2024 Revista Apertura Dar el salto Ver nota
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Junio 2024 iProUP Trabajar de programador sin saber programar: crece la búsqueda de empleados "sin código" por la crisis Ver nota
Junio 2024 iProUP Por la crisis, crece la demanda de expertos en marketing: qué buscan las empresas y cuánto pagan Ver nota
Mayo 2024 iProUP Retiro voluntario en empresas: ¿una salida conveniente o una trampa disfrazada? Ver nota
Mayo 2024 Revista Apertura De rechazados a demandados: por qué las empresas buscan empleados mayores de 50 años Ver nota
Mayo 2024 El Cronista De rechazados a demandados: por qué las empresas buscan empleados mayores de 50 años Ver nota
Abril 2024 MDZ Futuro del trabajo: cuáles serán las posiciones más demandadas Ver nota
Abril 2024 El Cronista ¿Un buen año para cambiar de trabajo?: qué está pasando en el mercado de los puestos ejecutivos Ver nota
Abril 2024 El Cronista Cazadores de ejecutivos, consultoras y startups: un GPS del negocio de Recursos Humanos en la Argentina Ver nota
Abril 2024 Forbes Colombia Así los programas de outplacement le cambian la cara a los despidos de personal Ver nota
Abril 2024 El Observador Las claves para no quedar afuera de los nuevos trabajos que se vienen Ver nota
Marzo 2024 Forbes Cuáles son los empleos más demandados y hacia dónde va el mercado laboral Ver nota
Marzo 2024 iProUP Ya no se busca trabajo sino "experiencias": qué piden los profesionales argentinos para cambiar de empresa Ver nota
Marzo 2024 Forbes Sueldos ejecutivos: en 2024 volverán a perder contra la inflación Ver nota
Marzo 2024 El Cronista Las claves para no quedar afuera de los nuevos trabajos que se vienen Ver nota

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