Prensa y Medios
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Septiembre 2024 | IProfesional | "Jóvenes para jubilarse, viejos para trabajar": en qué áreas se insertan los talentos 50 | Ver nota |
Agosto 2024 | IProfesional | Quién ganó la batalla entre los sueldos y la inflación en el primer semestre del año | Ver nota |
Agosto 2024 | BAE Negocios | Bonos por objetivo: la carta de las empresas para mejorar los salarios | Ver nota |
Agosto 2024 | Mdz | La crisis azota a los trabajadores, pero las empresas trabajan en minimizar el impacto de la inflación | Ver nota |
Agosto 2024 | 100 Seguro | Salarios: cuáles son las 3 principales acciones que realizan las empresas para minimizar el impacto de la inflación | Ver nota |
Agosto 2024 | Mdz | Retención de talento e "inflación real": los puntos clave en los que siguen trabajando las empresas | Ver nota |
Agosto 2024 | Talento y Empresa | Los 5 temas principales de las áreas de RR.HH. | Ver nota |
Agosto 2024 | Somos Pymes | Cuáles son los 5 desafíos principales de las áreas de Recursos Humanos | Ver nota |
Julio 2024 | IProfesional | El futuro del trabajo y el Impacto de la IA en Recursos Humanos | Ver nota |
Junio 2024 | iProUP | Son los empleados clave en la era "automática" y cobran $3 millones: qué empresas los buscan y cómo aplicar | Ver nota |
Junio 2024 | IProfesional | Sueldos ejecutivos: cuánto ganan hoy directores, gerentes y jefes de Recursos Humanos | Ver nota |
Junio 2024 | El Cronista | Por qué cada vez son más los directivos que buscan cambiar de empresa | Ver nota |
Junio 2024 | Revista Apertura | Dar el salto | Ver nota |
Junio 2024 | Revista Apertura | Dar el salto | Ver nota |
Junio 2024 | iProUP | Trabajar de programador sin saber programar: crece la búsqueda de empleados "sin código" por la crisis | Ver nota |
Junio 2024 | iProUP | Por la crisis, crece la demanda de expertos en marketing: qué buscan las empresas y cuánto pagan | Ver nota |
Mayo 2024 | iProUP | Retiro voluntario en empresas: ¿una salida conveniente o una trampa disfrazada? | Ver nota |
Mayo 2024 | El Cronista | De rechazados a demandados: por qué las empresas buscan empleados mayores de 50 años | Ver nota |
Mayo 2024 | Revista Apertura | De rechazados a demandados: por qué las empresas buscan empleados mayores de 50 años | Ver nota |
Abril 2024 | El Cronista | ¿Un buen año para cambiar de trabajo?: qué está pasando en el mercado de los puestos ejecutivos | Ver nota |