Prensa y Medios
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| Octubre 2018 | Buenos Negocios | Claves para implementar capacitaciones efectivas | Ver nota |
| Octubre 2018 | Buenos Negocios | Reconocé y motivá a tu equipo | Ver nota |
| Octubre 2018 | Iprofesional | Claves para implementar el teletrabajo en la empresa | Ver nota |
| Octubre 2018 | Revista Apertura | Fricción entre áreas | Ver nota |
| Octubre 2018 | El Cronista | Costo Laboral: Reapertura de paritarias, un tema que preocupa a pymes | Ver nota |
| Septiembre 2018 | El Cronista | El futuro del trabajo: la transformación ya está en marcha | Ver nota |
| Septiembre 2018 | El Cronista | Para qué contratar un coach | Ver nota |
| Septiembre 2018 | Apertura | Sueldos ejecutivos a cuentagotas | Ver nota |
| Septiembre 2018 | Ambito.com | ¿Qué habilidades serán indispensables en el futuro mercado laboral? | Ver nota |
| Septiembre 2018 | Diario Rio Negro | La crisis de talento que afecta a las empresas | Ver nota |
| Septiembre 2018 | Infobae | Flexibilidad horaria en el trabajo, la demanda número uno de las nuevas generaciones | Ver nota |
| Agosto 2018 | Comercio y Justicia | Trabajo: flexibilidad horaria, el principal cambio que piden las nuevas generaciones | Ver nota |
| Agosto 2018 | El Cronista | ¿Adiós a la retención de talentos? | Ver nota |
| Agosto 2018 | Apertura | Cómo liderar en tiempos de crisis | Ver nota |
| Agosto 2018 | El Cronista | El día no alcanza: cómo optimizar las horas en la jornada laboral | Ver nota |
| Agosto 2018 | Revista Apertura | Cómo reclutan las empresas a sus talentos IT | Ver nota |
| Julio 2018 | Iprofesional | El aumento del costo laboral y de la conflictividad social, las principales preocupaciones de RR.HH | Ver nota |
| Julio 2018 | Diario Uno Mendoza | Las habilidades más buscadas en el mercado laboral | Ver nota |
| Julio 2018 | Forbes | Empleo: expectativas en baja | Ver nota |
| Julio 2018 | Comercio y Justicia | El crecimiento del costo laboral encabeza la agenda de RRHH | Ver nota |
Miguel A. Terlizzi aporta una sólida metodología de trabajo para que las personas, equipos y en particular los líderes y ejecutivos de toda empresa, puedan lograr verdaderos resultados extraordinarios que se sostengan en el tiempo y que beneficien a todos los participantes del sistema: clientes, accionistas, colaboradores y proveedores.
Obtener resultados que trasciendan de manera impensada lo que los individuos y organizaciones están acostumbrados a alcanzar es el destino al que apunta esta obra, escrita en un lenguaje profesional y muy práctico que va develando paso a paso y con múltiples ejemplos, un método exitoso para lograrlos: EL METODO RESE®