Prensa y Medios

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Mayo 2019 IProUp La crisis redibuja los organigramas: nuevos negocios, comercial, marketing y "techies", con los mejores salarios Ver nota
Abril 2019 El Cronista - Management Millennials el surgimiento de nuevos líderes Ver nota
Abril 2019 Iprofesional Capacitación y desarrollo de líderes, dos factores clave en la retención de talento Ver nota
Abril 2019 Inversor Latam Workia presenta las nuevas soluciones HCWork y HCPay Ver nota
Marzo 2019 TyN Magazine Transformación digital de RRHH de la mano de HCWork Ver nota
Marzo 2019 Ambito Financiero Salarios 2019: empresas prevén aumentos por debajo de la inflación Ver nota
Marzo 2019 100% seguro Workia presentó plataforma innovadora de gestión digital de Recursos Humanos Ver nota
Marzo 2019 Iprofesional Con el primer ajuste salarial en puerta, las empresas ya prevén recalcular su presupuesto 2019 Ver nota
Marzo 2019 Buenos Negocios RR.HH.: 5 temas que marcan la agenda 2019 Ver nota
Marzo 2019 Revista en Línea Presentan plataforma para la gestión digital de recursos humanos Ver nota
Febrero 2019 El Cronista - Management Los temas que marcan la agenda Ver nota
Febrero 2019 IProUp Vos, ¿de qué lado estás?: profesionales "4.0" le dan la espalda a la crisis y sus sueldos suben más que la inflación Ver nota
Febrero 2019 El Cronista - Management Posgrados: cuáles son las carreras con mayor demanda laboral Ver nota
Febrero 2019 Comercio y Justicia La suba del costo laboral y los conflictos encabezan la agenda 2019 Ver nota
Febrero 2019 Ambito Financiero Inteligencia artificial: las 6 transformaciones que traerá a las empresas Ver nota
Febrero 2019 Iprofesional Los 5 temas que más preocupan al área de Recursos Humanos en 2019 Ver nota
Febrero 2019 Perfil El capital humano y la tecnología Ver nota
Febrero 2019 Mercado Cinco temas que inquietan a toda la gente de RR.HH Ver nota
Febrero 2019 Info Technology Inteligencia artificial para Recursos Humanos: una empresa encuentra el "candidato perfecto" Ver nota
Febrero 2019 Iprofesional Pymes y grandes empresas nacionales comprendieron que para competir necesitan digitalizar la gestión de RR.HH Ver nota

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