Prensa y Medios
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| Mayo 2021 | Talento & Empresa | Colaboradores remotos: La presencialidad ya no es indispensable para cubrir un puesto | Ver nota |
| Mayo 2021 | Info Technology | Las 3 cosas que mira ahora Recursos Humanos para contratar: una es imprescindible | Ver nota |
| Abril 2021 | Clarín | ¿En qué sectores y para qué puestos se pagan los sueldos más altos? | Ver nota |
| Abril 2021 | Revista Apertura | Los trabajos del futuro | Ver nota |
| Abril 2021 | El Cronista | Se fueron de la Argentina, triunfan afuera y cuentan cómo es su vida hoy | Ver nota |
| Abril 2021 | Clarín | Qué beneficios para empleados agregaron las empresas y cuáles sacaron por la pandemia | Ver nota |
| Abril 2021 | América Economía | Asesorías laborales, la creciente apuesta de profesionales para crecer en un mercado más competitivo | Ver nota |
| Abril 2021 | Webretail | ¿Qué hicieron las empresas? | Ver nota |
| Abril 2021 | Revista Innovación Empretec | IT: cómo David vence a Goliath | Ver nota |
| Abril 2021 | Dbiz | Dbiz en números | Ver nota |
| Abril 2021 | Talento y Empresa | El 27% de las empresas incorporaron nuevos beneficios como producto de la situación de aislamiento | Ver nota |
| Abril 2021 | 100% Seguro | El 27% de las empresas incorporaron nuevos beneficios producto de la situación de aislamiento | Ver nota |
| Marzo 2021 | Santander Post | Cómo consolidar un equipo en la era del teletrabajo | Ver nota |
| Marzo 2021 | El Cronista - Management | Salario emocional: qué nuevos beneficios piden los empleados "sí o sí" para no irse | Ver nota |
| Marzo 2021 | Revista Apertura | Cómo vuelven los que vuelven a las oficinas | Ver nota |
| Marzo 2021 | El Cronista | Cómo volver al trabajo: del mito del home office soñado a ir la oficina pero solo unos días | Ver nota |
| Marzo 2021 | Diario Río Negro | El home office, ¿un tema generacional? | Ver nota |
| Febrero 2021 | El Cronista | Claves para invertir en las nuevas normas | Ver nota |
| Febrero 2021 | Revista Fortuna | Salarios 2021: Será un año de aumentos desiguales | Ver nota |
| Febrero 2021 | Santander Post | Jóvenes líderes: cómo y por qué las nuevas generaciones arriban a cargos directivos | Ver nota |
Miguel A. Terlizzi aporta una sólida metodología de trabajo para que las personas, equipos y en particular los líderes y ejecutivos de toda empresa, puedan lograr verdaderos resultados extraordinarios que se sostengan en el tiempo y que beneficien a todos los participantes del sistema: clientes, accionistas, colaboradores y proveedores.
Obtener resultados que trasciendan de manera impensada lo que los individuos y organizaciones están acostumbrados a alcanzar es el destino al que apunta esta obra, escrita en un lenguaje profesional y muy práctico que va develando paso a paso y con múltiples ejemplos, un método exitoso para lograrlos: EL METODO RESE®