Prensa y Medios
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| Abril 2021 | Talento y Empresa | El 27% de las empresas incorporaron nuevos beneficios como producto de la situación de aislamiento | Ver nota |
| Abril 2021 | 100% Seguro | El 27% de las empresas incorporaron nuevos beneficios producto de la situación de aislamiento | Ver nota |
| Marzo 2021 | Santander Post | Cómo consolidar un equipo en la era del teletrabajo | Ver nota |
| Marzo 2021 | El Cronista - Management | Salario emocional: qué nuevos beneficios piden los empleados "sí o sí" para no irse | Ver nota |
| Marzo 2021 | Revista Apertura | Cómo vuelven los que vuelven a las oficinas | Ver nota |
| Marzo 2021 | El Cronista | Cómo volver al trabajo: del mito del home office soñado a ir la oficina pero solo unos días | Ver nota |
| Marzo 2021 | Diario Río Negro | El home office, ¿un tema generacional? | Ver nota |
| Febrero 2021 | El Cronista | Claves para invertir en las nuevas normas | Ver nota |
| Febrero 2021 | Revista Fortuna | Salarios 2021: Será un año de aumentos desiguales | Ver nota |
| Febrero 2021 | Santander Post | Jóvenes líderes: cómo y por qué las nuevas generaciones arriban a cargos directivos | Ver nota |
| Febrero 2021 | IproUp | Se agudiza la falta de profesionales 4.0: empresas se alían con casas de estudio para cubrir estos puestos clave | Ver nota |
| Febrero 2021 | Iprofesional | Inflación versus suba de sueldos: ¿cómo se resolverá esta batalla clave de 2021? | Ver nota |
| Febrero 2021 | Iprofesional | Nuevas "joyitas" del mercado laboral: qué son los líderes remotos y por qué son muy buscados ahora por empresas | Ver nota |
| Febrero 2021 | Iprofesional | Cómo recuperar la concentración en medio de tantas distracciones hogareñas | Ver nota |
| Febrero 2021 | Iprofesional | Salarios viejos, precios nuevos: la mejor estrategia para pedir suba de sueldo, según expertos | Ver nota |
| Enero 2021 | IProUp | Mercado Libre y Globant darán 2.500 becas (casi) gratis: mirá cómo aplicar y sumarte a los empleos del futuro | Ver nota |
| Enero 2021 | Iprofesional | Teletrabajo o volver a la oficina: cómo es el dilema que enfrentan las empresas argentinas en plena pandemia | Ver nota |
| Enero 2021 | El Cronista | Oficinas: el cambio para el día después | Ver nota |
| Enero 2021 | Iprofesional | Teletrabajo en pandemia: "Me veo en una videollamada y no soy capaz de concentrarme, ¿qué puedo hacer?" | Ver nota |
| Enero 2021 | Comercio y Justicia | Crecimiento del costo laboral y vuelta a la nueva normalidad lideran la agenda de RRHH | Ver nota |
Miguel A. Terlizzi aporta una sólida metodología de trabajo para que las personas, equipos y en particular los líderes y ejecutivos de toda empresa, puedan lograr verdaderos resultados extraordinarios que se sostengan en el tiempo y que beneficien a todos los participantes del sistema: clientes, accionistas, colaboradores y proveedores.
Obtener resultados que trasciendan de manera impensada lo que los individuos y organizaciones están acostumbrados a alcanzar es el destino al que apunta esta obra, escrita en un lenguaje profesional y muy práctico que va develando paso a paso y con múltiples ejemplos, un método exitoso para lograrlos: EL METODO RESE®